库里称西决是最艰难系列赛 格林:没怀疑过自己金州勇士队96-88击败俄克拉荷马雷霆队,在1-3落后情况下,完成4-3逆转晋级总决赛。
勇士队主帅斯蒂芬-科尔说道:“我们九死一生赢下系列赛,我们还能够赢球。”库里全场命中7个三分球拿下36分,七场系列赛里共命中32个三分球创下季后赛纪录,克雷-汤普森21分命中6个三分球。勇士队成为第十支在1-3落后情况下完成逆转的球队,他们将继续上赛季总决赛手下败将骑士队。科尔说及库里时说:“库里就是库里,第七场他有关键表现,他就是库里。”
汤普森在季后赛里连赢火箭队哈登、开拓者队利拉德,这一轮又先后和杜兰特、威少对决。库里说:“我觉得汤普森还存在很多能量。”汤神这轮系列赛里场均24.7分共命中30个三分球。汤普森在系列赛里肩负防守威少任务,让威少场均投篮命中率只有39.5%并出现4.4次失误。
汤普森本场比赛初7投0中,汤神说:“在季后赛里这个数据很丑陋,但你得不停投球,需要信任队友们会继续给你传球。当我投中球时候,我的信心又回来了。在第七场比赛里,没有时间去低落。”
库里在赛后接受采访时说,这是他打过最艰难的一个系列赛。这次季后赛就像在做过山车,我的队友们一直充满着活力。我们为这个时刻做好准备,在更衣室里大家对话都很积极,现在我们距离目标还差四场胜利,我们队友们应该拥抱这个时刻,因为取得这个成就是多么困难。”
格林说:“我们已经完成很多人没有见过的事,没有人怀疑过我们能否做到这一点。在球队1-3落后时,我们迈过了这道最大的坎,这就是我们能做到的。”
经过七场大战,勇士球员们现在身体情况如何?格林回答说:“现在这是NBA总决赛了,你会为此找到新的体力。我必须要打出那种活力,专注于这一点,其余的一切自然会得到解决的。”
勇士队主帅斯蒂芬-科尔说道:“我们九死一生赢下系列赛,我们还能够赢球。”库里全场命中7个三分球拿下36分,七场系列赛里共命中32个三分球创下季后赛纪录,克雷-汤普森21分命中6个三分球。勇士队成为第十支在1-3落后情况下完成逆转的球队,他们将继续上赛季总决赛手下败将骑士队。科尔说及库里时说:“库里就是库里,第七场他有关键表现,他就是库里。”
汤普森在季后赛里连赢火箭队哈登、开拓者队利拉德,这一轮又先后和杜兰特、威少对决。库里说:“我觉得汤普森还存在很多能量。”汤神这轮系列赛里场均24.7分共命中30个三分球。汤普森在系列赛里肩负防守威少任务,让威少场均投篮命中率只有39.5%并出现4.4次失误。
汤普森本场比赛初7投0中,汤神说:“在季后赛里这个数据很丑陋,但你得不停投球,需要信任队友们会继续给你传球。当我投中球时候,我的信心又回来了。在第七场比赛里,没有时间去低落。”
库里在赛后接受采访时说,这是他打过最艰难的一个系列赛。这次季后赛就像在做过山车,我的队友们一直充满着活力。我们为这个时刻做好准备,在更衣室里大家对话都很积极,现在我们距离目标还差四场胜利,我们队友们应该拥抱这个时刻,因为取得这个成就是多么困难。”
格林说:“我们已经完成很多人没有见过的事,没有人怀疑过我们能否做到这一点。在球队1-3落后时,我们迈过了这道最大的坎,这就是我们能做到的。”
经过七场大战,勇士球员们现在身体情况如何?格林回答说:“现在这是NBA总决赛了,你会为此找到新的体力。我必须要打出那种活力,专注于这一点,其余的一切自然会得到解决的。”
或许他也是为了让领导搞笑、高兴,但是领导们可不会这么想,你在领导的 眼里会变成整天无所事事的人的。
8.我努力工作公司会给我加薪?No,你必须要求!
对于工资,公司和员工之间永远都不能达到双赢,很多人对自己目前的工资并不满意。那么怎么办呢? 等着公司给你加薪?很多人认为如果我做好自己的事情,我出业绩了,公司肯定会给我加薪,是的,公司会给你加薪,但是~~ 加薪的幅度肯定不能满足你的期望。
我在公司里看过很多案例,很多人都幻想“到时候”公司会给我加薪,或害怕自己提要求以后老板有什么想法所以不敢提出来,但是如果你不敢提出加 薪,公司给你的可能就是一个平均值或略高于平均值的薪水,它不是你所期待的。
当然你想要求加薪,首先你要弄清楚你的“价值”,而且必须是站在公司的角度想,如果公司认为你没有“加薪的价值”还提出要求,那你很有可能会被 裁掉的。
(1)证明你的“价值”:如果你在公司整天无所事事,那公司肯定不会给你加薪的,在要求之前你必须要证明你的“价值”,让你成为公司不可缺少的 人才。
(2)提要求: 像前面所说的一样,公司每天都想着怎么削减成本,如果你不要求公司觉得这是一件好事情,除非你要求了,公司绝不会自愿给你涨很多工资的。不要想着哪天会出 现奇迹,如果你觉得你有价值,就要求吧,如果上司认可你,他会倾听你的话语的,并且千万不能让你老板成为你的敌人, 交流的最后一定要强调我还是尊重你的决定,因为有些时候由于客观的原因老板也有身不由
8.我努力工作公司会给我加薪?No,你必须要求!
对于工资,公司和员工之间永远都不能达到双赢,很多人对自己目前的工资并不满意。那么怎么办呢? 等着公司给你加薪?很多人认为如果我做好自己的事情,我出业绩了,公司肯定会给我加薪,是的,公司会给你加薪,但是~~ 加薪的幅度肯定不能满足你的期望。
我在公司里看过很多案例,很多人都幻想“到时候”公司会给我加薪,或害怕自己提要求以后老板有什么想法所以不敢提出来,但是如果你不敢提出加 薪,公司给你的可能就是一个平均值或略高于平均值的薪水,它不是你所期待的。
当然你想要求加薪,首先你要弄清楚你的“价值”,而且必须是站在公司的角度想,如果公司认为你没有“加薪的价值”还提出要求,那你很有可能会被 裁掉的。
(1)证明你的“价值”:如果你在公司整天无所事事,那公司肯定不会给你加薪的,在要求之前你必须要证明你的“价值”,让你成为公司不可缺少的 人才。
(2)提要求: 像前面所说的一样,公司每天都想着怎么削减成本,如果你不要求公司觉得这是一件好事情,除非你要求了,公司绝不会自愿给你涨很多工资的。不要想着哪天会出 现奇迹,如果你觉得你有价值,就要求吧,如果上司认可你,他会倾听你的话语的,并且千万不能让你老板成为你的敌人, 交流的最后一定要强调我还是尊重你的决定,因为有些时候由于客观的原因老板也有身不由